​ניסיון תעסוקתי או תואר אקדמי – מה יותר חשוב בענף ההי טק?


לעשות שלוש שנים באוניברסיטה או לפלס את הדרך בהייטק באופן עצמאי? בואו נראה מה המשמעות של כל בחירה, והאם אחת מהן עדיפה על השנייה.
עולם ההייטק מאופיין אמנם בשפע של הזדמנויות תעסוקה, אך גם בתחרות עזה. תהליך מציאת עבודה בתחום עשוי בהחלט להתפרש על פני מספר חודשים. ללא ספק, זו אינה משימה פשוטה. עם זאת, המחפשים המתמידים ימצאו בסופו של יום תעסוקה המתאימה לכישוריהם. אחת השאלות הנפוצות אשר מעסיקות את אלה שרוצים להתברג לשוק הלוהט הזה, היא מה באמת חשוב יותר – ללמוד את המקצוע באקדמיה או לרכוש ניסיון תעסוקתי. לפני שאתם נרשמים למכללה או אוניברסיטה, או בוחרים לקפוץ מייד אל המים ולהצטרף לסטארט אפ קיים, כדאי מאוד שתקראו את השורות הבאות.
סקר של אתר jsjobs מצא שפחות ממחצית השכירים בהייטק סבורים שהלימודים באקדמיה עזרו להם למצוא עבודה. מתוך אלו שחשבו שהלימודים עזרו, רק אחד מכל ארבעה שכירים אמר שמצא עבודה בזכות לימודי תעודה או תואר ראשון. ממצא מעניין נוסף הוא שהשכר מושפע מהניסיון התעסוקתי הרבה יותר מאשר הוא מושפע מההשכלה של העובד. יחד עם זאת בשנים האחרונות ישנה פתיחות גדולה יותר לקבלת מועמדים חסרי השכלה אקדמית, אקדמאים עדיין זוכים להעדפה גורפת. יתר על כן, תואר אקדמי עדיין מהווה תנאי סף לעבודה ב(כמעט) כל חברות ההייטק הגדולות. למעשה, אלא אם אתם בעלי ניסיון יוצא דופן או פחות או יותר גאוני הדור --  הסיכוי שמישהו ייקח אתכם ברצינות ללא תואר אקדמי, הוא נמוך. גם בחברות הסטרט אפ יעדיפו בדרך כלל מועמדים בעלי השכלה אקדמית רלוונטית, אם כי שם אין זה בהכרח תנאי סף.
אם קראתם מספיק וברצונכם למצוא את המשרה הבאה שלכם לחצו כאן
לקריאת הכתבה המלאה לחצו כאן

משרה חמה

QA Engineer

לחברת סטארט אפ מובילה בתחומה באזור השרון דורש/ה בודק/ת תוכנה
למשרה מאתגרת במיוחד.
קרא עוד

שלח קורות חיים

טען מסמך קורות חיים (doc,docx,pdf):
* שדה חובה
אפיק פרסום בניית אתרים